Intégration intergénérationnelle

Intégration intergénérationnelle

Sodexo recrute et forme des collaborateurs issus de plusieurs générations.

Quel que soit leur âge, nous menons différentes actions pour développer la motivation de nos collaborateurs et favoriser le partage d’expérience intergénérationnel.

Nous nous mobilisons auprès des jeunes

Sodexo tisse des partenariats avec plus de 60 établissements d’enseignement technique ou supérieur pour favoriser l’intégration de nos jeunes recrues dans l’entreprise.

Nous valorisons les années

Chaque année, la cérémonie des Etoiles Sodexo met à l’honneur les collaborateurs qui nous ont accompagnés dans le développement de l’entreprise depuis 30 ans. Au cours de cette cérémonie, le directeur général de Sodexo France leur remet l’Etoile d’or, emblème que nous avons spécialement fait dessiner à leur attention en témoignage de notre gratitude pour leur loyauté et leur dévouement.

Nous nous engageons pour l’emploi des seniors

Sodexo Services sur Sites a signé avec l’ensemble de ses partenaires sociaux un accord en faveur de l’emploi des seniors. Il prévoit un dispositif spécifique dont un entretien de mi-carrière, la prévention des situations de pénibilité au travail ou encore l’aménagement du temps de travail. L'ensemble de ces mesures est détaillé dans les trois tomes du guide senior : "A mi-carrière : rebondir !" "Le départ en retraite : s'y préparer !" " La retraite : s'engager !"

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PASS CESU, INTÉGRABLE AU PLAN D’ACTION SENIOR

Accompagner vos seniors dans la preparation de leur retraite