Nos équipes travaillent dans une démarche de progrès

Nos équipes travaillent dans une démarche de progrès

Chaque nouvel embauché bénéficie d’un parcours d’intégration qui comprend notamment une formation à la sécurité et une sensibilisation aux risques inhérents à toute activité ainsi qu’aux risques plus spécifiques liés à l’environnement.

Sur chacun de nos sites, une formation « Sauveteur Secouriste du Travail » est organisée. La connaissance par une partie de notre personnel des premiers gestes de secours garantit la stabilisation de l’état de l’accidenté.

 

  • Chacun de nos collaborateurs est évalué ainsi que ses besoins en formation
  • Nos équipes sont sensibilisées en permanence à la démarche QHSE

Le suivi de la documentation sur la Sécurité :

Dans le cadre de la Certification ISO9001-2000 de Services sur Site et 2008 de Services Avantages et Récompenses, nous contrôlons régulièrement la présence et la mise à jour des documents devant obligatoirement être présents sur nos sites.

 

Les fiches de poste et risques associés :

Elles listent les risques majeurs pour chaque poste. En fonction, nous mettons à disposition des employés, des éléments de protection individuelle : gants de tranchage, gants de manutention, gants de protection contre le froid, lunettes de protection, masque, casque anti-bruits…
 

Les bonnes pratiques environnementales :

Le guide So Eco référence les bonnes pratiques environnementales (gestion de nos déchets, consommation d’énergie et d’eau, respect des normes environnementales...). Il est mis à disposition de nos équipes et accompagné d’outils efficaces pour leur mise en œuvre de la démarche sur les sites de nos clients : affichages, fiches pratiques mais aussi outils d’auto évaluation de nos performances environnementales et de nos émissions carbone.

La certification ISO 14001 par étape de Services Avantages et Récompenses contribue également au développement de bonnes pratiques environnementales.

  • Nous échangeons avec nos équipes 

 

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